Praktisk Gennemslagskraft 3

Godt moderne lederskab kræver selvindsigt og evnen til at omstille sig. Der er stor forskel på at vide, hvad der skal gøres og så få det gjort. Det er her kurset kommer ind i billedet.

Målgruppe:

• Ledere med personaleansvar, projektledere, specialister, som har gennemført kurset ”Praktisk Gennemslagskraft 1.”

Kurset er for dig der:

• Efter at have gennemført Praktisk Gennemslagskraft 1 har erkendt, at det ofte kan være svært at overføre det indlærte i det daglige, selvom du nu er bevidst om ”værktøjerne”.

Undervisningsform:

• Kurset er meget actions orienteret – med stor vægt på praktiske øvelser, og drøftelser i gruppen. Vores motto forpligter.!
• Kurset er 3 dages trænings internat, med max. 7 deltagere.

Du lærer på kurset:

• Vi genopfrisker nogle af de værktøjer du fik på Praktisk Gennemslagskraft 1. Herudover arbejder vi med emner som:
• Psykologisk tryghed. En kultur som tiltrækker medarbejdere. Hvordan indfører det i organisationen, til gavn for trivsel og bundlinje.
• Dine hæmmende tanker der kan blokere din gennemslagskraft.
• Kultur som ledelsesdisciplin, ikke et HR-projekt. Hvordan sikre at virksomhedens værdier kan ses og mærkes, og ikke kun noget der læses.
• Din vanskelige case. Du finder og træner løsningen på din egen forberedte case, med udgangspunkt i metoderne fra kurset.
• Træning i praktisk brug af metoden ”Anerkendende Ledelse”.
• Forhandlingsøvelser, hvor du skal bruge værktøjerne fra kurset til at opnå bedst muligt resultat for dig og din gruppe.
• Hvordan motivere og fastholde generation Z. Fra instruktør til facilitator.
• AI (kunstig intelligens) og lederrollen.
• Hvordan sikre at hverdagens opgaver ikke fører til skadelig udmattelse.

Det virker når du træner!